发薪就能变强,我有十亿员工! 第567章

  ……

  ……

  两天后,陈延森从琴岛返回虚城。

  他刚进办公室,孟云便敲门走了进来说:“老板,郝总回来了。”

  “叫他上来。”陈延森拿起一罐茶叶,冲着孟云吩咐道。

  “好的老板。”孟云应道。

  说完,转身出门,掏出手机,给郝锐发去信息。

  不一会儿,门外传来一阵沉重的脚步声,郝锐站在门口,抬手敲了敲门。

  “进来!”

  陈延森放下茶壶,扬声说道。

  郝锐推门而入,径直走到陈延森对面的沙发旁坐下,不紧不慢地汇报道:“老板,蜜雪冰城那边的交接事宜基本都理顺了,张超宏退出管理事务,按对方的说法是,准备投身餐饮行业,反倒是张超蒲对奶茶行业更感兴趣。”

  他顿了顿又说:“我按照您的吩咐,给他留了3%的期权,每干满一年激活1%,对方也同意了。”

  “财务、法务和供应链部门,得换上我们的人,运营方面可以暂时交给张超蒲,我知道这个人,能力不错,就是做事比较激进。”

  陈延森点了点头说道。

  “您不是要三年开一万家自营店吗?激进才好。”

  郝锐拿起茶壶,先给陈延森倒了一杯茶,接着毫不客气地给自己来了一杯,笑着回应道。

  “让他来一趟虚城,我亲自见一面。”

  陈延森叮嘱道。

  一个人能不能用、好不好用,以他的精神力强度,只需当面沟通十几分钟,就能将对方的性格、能力、潜力摸得八九不离十。

  “好的老板,我会转达您的意思。”郝锐立刻回道。

  与此同时。

  绿城三环外,一家蜜雪冰城加盟店的老板,捧着手机怔怔出神。

  “张老板把公司给卖了?要么合约到期退出,要么以加盟费和设备入股转自营?”

  刘奥挠了挠头,不知道该怎么选。

  坦白来说,蜜雪冰城这块招牌,在中原省还是挺好使的。

  加上最近外卖大战,店铺的单月销售额都冲到了5万块,平均每天接近1700元销售额,剔除人工、电费、设备折旧和房租成本,按30%的净利润率计算,每个月能赚1.5万,一年18万。

  放在2014年,不算高,但也不少。

  毕竟两年前他加盟蜜雪冰城时,才花了26万,早就回本了。

  “老婆,你怎么看?”刘奥扭头问道。

  “当然是转自营了!你看这条说了,店内所有人员与总公司签订劳动合同,交社保、发工资,咱们那20%的分红另算。”

  刘奥的老婆想了想说道。

  “可我算过了,一杯奶茶5块钱,原来能赚3元,扣掉乱七八糟的费用,还有1.5元的净利润,若是答应入股,可就只剩1元的利润了。”

  刘奥眉头紧皱。

  “哎呀,你傻不傻,以前咱俩没工资、没社保,现在多了一层保障,难道不好吗?而且新老板是陈延森,对员工老好了,要不是陪你守着这家店,我早去筷跑食堂面试了。”

  刘奥的老婆戳了戳他的脑门,苦口婆心地劝说道。

  “行吧,那就听你的。”刘奥叹了口气道。

  同一时间,余下的1000多家蜜雪冰城加盟商,也在面临艰难的抉择。

  转自营的窗口期只有三个月时间,过时不候,加盟合同到期后也不会续签。

  有人选择放弃,反正总部说了,就算不继续做,之前投入的设备也会折价回收,他们也没什么后顾之忧。

  大不了拿着钱加盟新品牌!

  仅有不到三成的人选择了转自营,就这,还是看在陈延森以往的良好口碑上。

  张超蒲一边梳理业务,一边派人去华东、华北、华南和西南地区选址。

  森联资本在拿下蜜雪冰城后,又追加了10亿资金,用于扩张使用,同时接入了云速快递网络,原材料的配送效率得到了极大提升。

  不仅如此,拼呗、筷跑买菜与橙子超市的供应链资源,后续也将对蜜雪冰城开放共享。

  没过多久,森联资本收购了一家奶茶品牌的消息就传了出去。

  “陈延森:我让你去买一杯奶茶,你花了8个亿?”

  “坐标绿城,今天筷跑送了我一个冰淇淋和一杯柠檬水,消息应该是真的,现在一打开筷跑的外卖频道,百分百送冰淇淋。”

  “全家5个手机号,一共领了13个冰淇淋,我放冰箱冻起来了,留着夏天吃。”

  “我勒个擦!狠人啊!也不怕吃坏身体。”

  就在网友们讨论之时,筷跑外卖在港岛、澳岛地区正式营业,一些在当地旅游的内地人惊讶发现,居然有人穿着筷跑外卖员的工作服。

第568章 麦当劳副总裁也想给我当助理?天工 B100上线在即!

  2月21日,一个普通的星期五。

  朱仙庄科技园。

  陈延森在走出会议室前,向着迈克·凯勒又叮嘱了几句,让他把天工 B100和天工 C100的技术文档,给梁劲松发一份。

  迈克点头应下,随即补充道:“老板,我和周总沟通过,橙子科技的新品发布会定在五月上旬,若是借助橙子手机来推广天工 B100和天工 C100处理器,节奏就会慢一截,我想召开一场天工科技自己的发布会,顺便将产品推向市场。”

  “没问题,如果需要协助,你就直接去找王腾,他在这方面的经验比较丰富。”

  陈延森轻轻一笑,随口说道。

  “好的老板。”迈克比了个OK的手势。

  陈延森出了会议室,孟云紧随其后,声音不大不小、语气不快不慢地提醒道:“老板,半个小时后还有一场面试,一共五名候选人,资料在您的桌上,云舟里有电子版。”

  随着集团业务的增多,仅凭孟云一人,既要为他安排日常的工作行程,又要协调子公司的事务,还要处理各类突发的行政问题,早已显得力不从心。

  于是陈延森便让王雪婷给他再招一名董事助理,分担一部分工作压力。

  “好,我知道了。”

  陈延森微微颔首,抬脚迈入了电梯间,随后直达顶楼。

  经过办公区时,透过玻璃窗,可以清晰地看见麦田里的麦苗正抽着嫩芽,远远望去,一片郁郁葱葱的景象。

  几只雀鸟扑扇着翅膀,向桦树枝头飞去。

  陈延森瞥了一眼,随即进了办公室,一屁股坐下,随后拿起了左手边的一摞简历。

  “穆钦,41岁,前麦当劳华国副总裁、沪城金钱豹餐饮公司CEO,精通标准化运营、供应链管理和品牌规模化扩张,具备成熟的商业管理体系和强大的资源整合能力……”

  这样的履历,跑来给他当助理?

  明眼人都得看出来,这人打得什么主意。

  若能力能得到陈延森的认可,无疑可以获得更快的升迁速度。

  陈延森倒觉得这人更适合给张超蒲当副手,他想了想,当即决定,要是有更合适的助理人选,他就把蜜雪冰城COO的职位留给穆钦。

  接下来三名候选人,无一例外,均是圈内的高阶运营人才,至少拥有十几年的工作经验,学历高、履历光鲜。

  在看到最后一人的简历时,陈延森愣了一下,他没想到,对方之前竟然还是一名公务员,交通运输规划与管理专业博士。

  郭慎一?

  这名字很特殊。

  陈延森眯着眼睛,沉寂在记忆深处的信息一闪而过。

  他想起来了,这不是“快男”陆正耀的助理吗?

  瑞幸咖啡的未来CEO。

  怎么跑他这里来了?

  “特么的!国内的互联网和商界,被我搅得一塌糊涂,上辈子的信息还真没多少参考价值了。”

  陈延森暗自思忖道。

  比如360、美图和小米手机的市场格局,半路夭折的饿了么,被三胞集团收购的美团,本该在大力发展外卖业务的王鑫,如今却在搞P2P。

  本该投奔小马哥麾下的柳强东,现在是他的小弟。

  全都乱套了!

  ……

  ……

  上午十点半,穆钦敲门走进了陈延森的办公室。

  他目前还没从金钱豹离职,所以借用了出差名义。

  陈延森坐在位置上,上下打量着穆钦。

  对方穿着一套黑西装,戴着一副黑框眼镜,中等身材,尽管已经四十多岁了,却没有发福的迹象,显然对自己的要求很严苛。

  也是,毕竟中专学历,能一步一步爬到麦当劳副总裁的位置,能力可见一斑。

  “陈先生,您好,我是穆钦,很高兴能得到这次面试机会。”

  穆钦身体前倾,面带笑意地问候道。

  他比陈延森大了近二十岁,但在商界,一向是谁有钱谁牛逼,因此他表现得极为谦卑。

  “穆先生请坐。”

  陈延森应了一声。

  穆钦这才拉开身前的一把椅子,腰板直挺地坐了下来。

  “我看了你的简历,其实以你的能力,更适合筷跑食堂这个项目。”

  陈延森开门见山地说道。

  “陈先生,我认为过往的经历并不重要,真正核心的职场技能,是能随时拥抱变化、敢于从零开始,并且始终保持充沛的学习力。

  对我而言,能跟随在您身边学习,比独自负责一项复杂业务,收获会更大。”

  果然不出陈延森所料,这穆钦确实是个精明人,一番话说得头头是道,又不着痕迹地捧了他一把。

  “麦咖啡在国内的业务是你一手主导的?”

  陈延森不以为意,他对马屁早就免疫了。

  “是的,陈先生,我在08年升任麦当劳副总裁,随后依托麦当劳现有的餐厅资源推广麦咖啡业务,以‘店中店’的形式运营,为集团开拓了全新的业务增长点,带去了3%以上的额外收入。”

  穆钦侃侃而谈道。

  “为什么要去金钱豹?”陈延森又问。

  “因为待遇更高。”

  面试时,候选人面对涉及金钱的问题往往避而不谈,穆钦却显得足够坦诚。

  人嘛,谁不爱钱?

  “你是我面试以来,第三个敢大方谈钱的候选人。”

  陈延森笑着点评道。

  至于前两个,一个是Lazada的CEO,另一个是拼呗招商运营部的主管。

  穆钦礼貌笑笑,他能感觉到,陈延森的这句话里并没有嘲讽的意思。

  “你去年八月入职金钱豹,只待了半年时间就想跳槽?”

  陈延森接着问道。

  言外之意,穆钦的稳定性太差。

  “陈先生,主要是安佰深对金钱豹的运营失去了动力,准备把它打包出售,我是上一家老板请来的职业经理人,下一家公司对我也很难有信任感。”

  穆钦避重就轻地回答道。