发薪就能变强,我有十亿员工! 第933章

  发言的那名将领猛地向后一仰,额头正中多出一个血洞,连惨叫都来不及发出,便重重倒在椅背上。

  血迹顺着桌沿缓缓流下。

  死一般的寂静。

  下一秒,恐慌才真正爆发。

  “你疯了?”

  “卫兵!卫兵呢?”

  有人猛地起身,想要冲向侧门,却发现门外早已站满了持枪的年轻人,黑洞洞的枪口齐刷刷对准室内。

  “别急,各位。”

  “今天这场会议,原本就不是用来讨论问题的。”

  “而是,解决问题的!”

  话音刚落,第二声枪响接连响起。

  这一次,不止一声。

  整个过程,没有拖泥带水。

  这是早就排练过无数次的清除行动。

  有人瘫坐在椅子上,双腿发软。

  有人举起双手,声音发颤。

  还有人面露怨毒,死死盯着亚尔林,却一句话也不敢说。

  “狗日的格塔丘,居然和亚尔林勾结在了一起。”

  “疯了!他已经是中枢司的负责人了,难不成还想当国王?”

  “格塔丘,我诅咒你全家都要下地狱!”

  亚尔林看着这群人,轻笑着说道:“厄特亚只有三百多万人,却被你们拆成了十几块地盘,军费、粮食、援助款,层层盘剥,日子过得实在太苦了,只能麻烦你们去死了!”

  说完,他抬起手,做了一个简单的手势。

  枪声再次响起。

  十几分钟后,会议室重新恢复了安静,只剩下雨水敲打窗户的声音,以及浓烈得让人想吐的血腥气息。

  没过多久,厄特亚巨变的消息就传遍了全球。

  多国情报协会在得知后,本以为是格塔丘想当国王,可很快就愣住了。

  格塔丘竟选择让厄特亚重回阿比西尼亚,再次合并成一个国家。

  “格塔丘疯了?”

  北美安国协会总部,刚刚还在为林茂业流失怒火中烧的会长,此刻盯着情报终端上的消息,瞳孔骤缩,脸上的怒意瞬间被错愕取代。

第895章 炼火为电,祝融计划!10000亿千瓦时的野望!

  4月7日,厄特亚与阿比西尼亚接壤的区域,原先有绵延数百公里的铁丝网,现在全部拆除了。

  准战时经济被解除!

  货物、人员得以自由流动,许多厄特亚的学生纷纷前往亚斯贝巴,希望找到一份月薪300美币的“高薪”工作。

  自此,厄特亚结束了长达二十余年的军政管理,重新回归阿比西尼亚。

  不少提格雷人拖家带口投奔亲友,这让邻国的索马利亚人羡慕不已。

  说到底,他们原本就是同一部族的人,只是被强行划分到了不同的国家。

  眼见同为索马利亚族的同胞过上了有饭吃、有房住、有书读的安稳日子,索马利亚人的心情也复杂到了极点。

  有人想偷渡到阿比西尼亚打黑工,可控制区压根不允许人员外流。

  你们都跑了,谁来当炮灰,谁来赚钱?

  因此,摸黑穿过边界线的人也越来越多。

  事实上,阿比西尼亚的收入并不算高,但凡事就怕对比,就算打黑工的收入,也比留在国内多两三倍,更不用拎着脑袋当海盗。

  不过,欧美各国对此,并没有阻拦的意思,只是试探着询问:是否愿意开放驻军权与港口投资?

  令他们意外的是,莱格吉当即答应了下来。

  他心里很清楚,厄特亚若想与吉布提争夺港口生意,就必须拿出更优厚的条件。

  对阿比西尼亚而言,一旦掌控了马萨瓦港和阿萨布港,货物便能从红海直接对接苏伊士运河,无需再借道吉布提的多哈雷港中转。

  如此一来,不仅运输成本能降低近三成,货物周转效率也能提升一倍以上。

  此前,阿比西尼亚从南部产粮区运往欧洲的咖啡豆,经吉布提中转时要被收取两道手续费,还得忍受对方港口拥堵造成的延误,常常错过欧洲的销售旺季。

  如今有了自己的出海口,阿比西尼亚的农产品、皮革和矿产就能直供欧洲市场。

  这才是真正的合则两利!

  在阿比西尼亚,莱格吉的声望与日俱增。

  有人提议为他树碑立像,却被他直接拒绝。

  “若只靠我一人,阿比西尼亚今日的成就终有一天会全部失去。

  青年人要多读书、多学习,加入中枢司,进一步完善国家的运行机制。

  能让阿比西尼亚繁荣百年、千年的,永远不会是某一个人,而是开放与自信的态度。”

  当晚,莱格吉在电视讲话中表明了自己的态度,并解释了外籍雇员薪资高于本国人的原因。

  首先,借此鼓励民众重视学习与教育;

  其次,中枢司将与外商协商,进而调整普通人的最低薪资标准;

  最后,他不想在阿比西尼亚境内,出现任何一座自己的雕像。

  这番话,在打动阿比西尼亚人的同时,也让刚刚“回家”的厄特亚人彻底安心。

  他们被准战时经济折磨了几十年,比谁都清楚人性最经不起考验。

  而莱格吉却能拒绝被神化的诱惑,无一不在表明,他是真的想把权利还给每一个阿比西尼亚人。

  ……

  ……

  森联科技园,楼下的樱花宛如一片粉云,很多员工趁着午休的两个小时,和三五同事,站在树下拍照。

  顶楼的一间办公室内,陈延森斜靠在座椅上,双目微闭,似乎在小憩,大概过了两三秒,他猛地打了一个寒颤,从【四维领域】的状态中退了出来。

  缓了十几秒,他才把脚从桌子上收了回来,脑海中不断回想着推演结果,最后选了一种耐高温、抗热冲击、可长期使用的陶瓷基复合材料。

  理清思绪后,他连午休都放弃了,起身出了办公室,乘电梯来到一楼,然后走进了一间实验室。

  推开门后,只见负责温控系统的张毅杰下意识地抬起了头,看见是陈延森后,连忙迎了上来:“森哥,您要的SiC纤维和Al2O3基体粉末都按标准配比准备好了,就放在三号干燥柜里。”

  “辛苦了,还没吃午饭吧?”

  陈延森拍了拍张毅杰的肩膀说道。

  “午饭?还真没吃,难怪总觉得还有什么事情没做。”

  张毅杰挠了挠头,恍然大悟道。

  “先去吃饭。”

  陈延森摆了摆手,正色说道。

  他知道这帮技术人员的习性,忙的时候,一天只吃一顿饭也是正常的,有人饿到两腿发软时,才想起来。

  “森哥,我把电子万能试验机的参数预调好了,您待会做纤维拉伸强度测试时,可以复用上次的那套数据。”

  张毅杰点点头,又补充了一句。

  “好,我知道了。”

  陈延森轻轻一笑,目送着对方离开。

  待人走后,他脱下外套搭在储物柜上,随手拿起桌上的实验记录本,笔尖在陶瓷基复合材料的结构框架上画了一个圈。

  增强纤维是核心骨架,陶瓷基体是承载基础,而界面层则是决定材料能否在高温环境下稳定工作的关键,这三步一步都不能错。

  他走到三号干燥柜前,拉开柜门时,一股干燥的惰性气体扑面而来。

  柜内整齐码放着密封的试剂瓶,标签上清晰标注着“SiC纤维(直径10微米,长度5毫米)”、“Al2O3粉末(纯度99.9%)”、“ZrO2改性剂”等字样。

  SiC是纳米碳化硅,具备超强的热导性。

  Al2O3是高纯氧化铝,它的特点是耐热、耐磨和耐腐蚀。

  ZrO2则是一种高级耐火材料。

  陈延森取出SiC纤维和氧化物纤维的试剂瓶,放在电子天平旁,按照推演得出的比例,精准称取了25克SiC纤维和5克氧化物纤维,倒入高速混料机的料筒中。

  “增强纤维的混杂比例,决定了一级围岩换热带的抗拉伸性能,SiC纤维负责提升强度,氧化物纤维增强耐高温性,但误差不能超过0.1克。”

  他的思路很清晰,随后在混料机的操作面板上设定参数:转速每分钟300r,混合时间20分钟,加入氩气保护,避免纤维在高速搅拌过程中被氧化。

  顷刻间,混料机运转的低沉嗡鸣声响起,陈延森转过身,继续准备其他材料。

  他将Al2O3粉末和SiC粉末按7比3的比例混合,又加入适量ZrO2改性剂。

  ZrO2的相变增韧效应,能有效强化基体的抗裂性能,这对长期承受热冲击的换热带至关重要。

  紧接着,他往混合粉末中加入少量去离子水,搅拌成均匀的浆料,倒入真空练泥机中,排除浆料内部的气泡。

  二十分钟后,增强纤维混合完毕。

  陈延森打开混料机料筒,取出呈蓬松状的纤维混合物,小心翼翼地铺在模具底部,再将练好的陶瓷基体浆料缓慢倒入模具,用刮刀抹平表面。

  接下来是界面层的制备,这是整个流程中最重要的环节。

  他配制出了含有Y2O3的涂层浆料,采用浸渍涂覆的方式,将模具中的纤维预制体浸入浆料中,停留30秒后缓慢取出,确保每一根纤维表面都均匀覆盖了一层薄薄的界面层。

  Y2O3也叫高纯度氧化钇,是一种稀土氧化物,同样拥有出色的高温质子传导性。

  做完这一切,陈延森用激光厚度测量仪反复检测涂层厚度,对不符合要求的部位进行二次涂覆。

  因为界面层必须控制在50到60nm之间,太厚会降低纤维与基体的结合强度,太薄又无法起到脱粘控制和裂纹钝化的作用。

  待界面层干燥后,他在预制体表面喷涂了一层环境障碍功能涂层,可有效抵御腐蚀性气体,延长换热带的使用寿命。

  之后将模具送入高温烧结炉,陈延森设定了阶梯式升温程序。

  炉内达到600摄氏度,升温速率为每分钟5摄氏度,保温2小时,排除预制体中的水分和残留有机物。

  600到1200摄氏度,升温速率为每分钟5摄氏度,保温3小时,促进基体与纤维的结合。

  最后升温至1600摄氏度,保温4小时,直到烧结固化。

  烧结过程需要漫长的等待,陈延森没有离开实验室,而是坐在操作台旁,翻看之前的实验数据。

  另一边。

  张毅杰出了实验室,穿着工作服,径直走进了食堂。

  红烧牛肉、荷包蛋、虾仁炒芦笋和一片烤羊肩排,再加一碗糙米饭。

  这份午饭组合,他都吃了半个月了。

  一般等到味蕾实在受不了的时候,他才会换掉其中的两道菜,然后再继续吃十天半个月。

  刷卡付钱后,他端着盘子走到用餐区,边吃边想事情。

  他原来是一家头部化工企业的高分子材料工程师,突然有天就接到了森联集团HR的电话,邀请他加入一项名为“祝融”的地热开发项目。

  并且,这个项目的总负责人还是陈延森。

  张毅杰听完HR的介绍后,根本不带犹豫的,第二天就请假赶到了庐州参加面试。

  当他拿到Offer后,第一时间就辞去了原有的工作。

  原因也很简单,甭管这个什么“祝融”地热开发计划能否成功,光是每个月三万四千块的底薪,就让他恨不得连夜入职。

  更何况,陈延森一连在《森联科技前沿》上发表了好几篇学术论文,在科研界名声大噪,跟在这种大佬后面,还怕没晋升机会?

  加上陈延森是出了名的慷慨,所以他在跑路前,还拉上了原公司两个关系要好的技术骨干。