发薪就能变强，我有十亿员工！ 第1087章

　　话音落下，台下响起一阵低沉的议论声。

　　这句话说了等于没说，可梁劲松不肯回答，他们又不能把人嘴巴掰开。

　　媒体答疑环节持续了大约四十分钟，梁劲松一共回答了十二个问题，涵盖了技术、商务、供应链和战略等多个维度。

　　宣讲会结束后，会议室内的人群开始缓缓向外涌动。

　　梁劲松走下台，还没来得及喝口水，就被几拨人围了上来。

　　最先挤到近前的不是魏家哲，也不是庆显桂，而是英特尔的全球供应链副总裁汤普森：“梁，我们需要谈一谈交付优先级的问题。”

　　显然，英特尔也是打着先下手的打算。

　　山星、湾积电、联电等厂商代表见状，立即起身，凑了过去。

　　结果半小时不到，截止2018年9月份，首批36台的产能便已销售一空，预估成交额为167.4亿美币，因为还有部分是预售订单。

　　胡锐晖面带笑意，心情愉悦地拍了拍手掌，刚想找陈延森聊几句，就看到他和孟远志、河超琼出了会议厅。

　　另一边。

　　陈延森和孟远志、河超琼进了一间会客厅，刚坐下，他就冲着河超琼说道：“我知道河女士想问什么，但TLN-02衡端素并不是一款延长寿命的药物，它的核心作用是抗衰老，以河老先生的身体状况，三针下去，或许能把身体年龄逆转到六十岁，但也许会影响寿命。”

　　毕竟，TLN-02衡端素只在动物身上做过实验，还没来得及开展人体临床实验。

　　“陈先生，我明白！河家可以接受。”

　　河超琼颔首应道。

　　出发之前，河鸿晟就曾对她说过，他宁愿少活两年，也不想屈辱地瘫坐在轮椅上。

　　“TLN-02衡端素的生产基地在阿比西尼亚，为了以防万一，我建议河老先生去森联城注射。”

　　陈延森慢条斯理地回道。

　　河鸿晟愿意给他当招牌，他自然不会拒绝。

　　这东西说白了，就是专门收割富人的工具，看着神乎其神，实则没多大用处。

　　等身体彻底垮掉，只需一个月，便会走到生命尽头。

　　关于价格，两人都心照不宣，谁也没有提及。

　　陈延森只用了三分钟，便将河超琼打发走了，房间里只剩下他和孟远志。

　　“孟先生，要不要也来一针？”

　　陈延森笑着问道。

　　“我？我用不上。”

　　孟远志呵呵一笑，摆了摆手。

　　他才五十出头，再等十年还差不多！

　　只是十年之后，陈延森又能把衡端素改良到第几版？

　　与此同时，欧美地区的超级富豪们蠢蠢欲动，特别是得知乔纳德即将去阿比西尼亚访问。

　　他们又不是傻子，立马猜出了乔纳德此行的真实目的。

　　可橙子医疗连临床试验的申请都没提交，摆明了还不想对外销售TLN-02衡端素，使得他们极为不满。

　　难不成买个药，还得亲自去求陈延森？

　　但一想到能年轻个二十岁，不少人就动了心思，放下了面子。

　　灯塔、北冰、港岛、内地和欧洲的超级富豪，但凡有点关系和人脉，都打听起了购买方式和价格。

　　直到两天后，才有人曝光，一支TLN-02衡端素的药剂价格竟高达2000万美币。

　　第一年需花费8000万美币，以后每年2000万美币。

　　价格一出，便吓退了三分之二的人。

　　要知道，一架私人飞机才两三千万，TLN-02衡端素的首年费用，等于一架飞机加一艘游轮、一栋湾区私人庄园。

　　实力不够的人，顿时骂骂咧咧地熄灭了心头的冲动，只能默默等待橙子医疗日后降价再说。

　　第二天上午，天工科技对外宣布，将于9月8日在庐州国际会议中心举办2017年的新品发布会。

　　橙子科技紧随其后，将新品发售时间定在了9月19日，对比2016年，总算是提前了一个月。

　　陈延森在萌洁三室一厅的小房子里，折腾到十一点，才离开小区，随即乘车前往橙海科技的庐州分工厂。

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　　橙海科技庐州分工厂，也就是橙子手机的庐州分公司内。

　　生产线上，员工们各司其职、有条不紊地忙碌着，专注完成各自负责的工序。

　　经过多轮制度调整，如今工厂已实行上五休二的工作制，月薪六千起，每天加班时长最多不超过4小时，超出部分一律不予审批。

　　凭借不算低的薪资标准与完善的员工福利，庐州分工厂的离职率常年维持在万分之一以下。

　　包装车间里，几名一线操作工正埋头干活，门外忽然传来一阵喧闹。

　　众人下意识扭头望去，只见一个无比熟悉的身影，在厂长蔡景明的陪同下，缓步走了进来。

　　“森哥？”

　　“真的是森哥！”

　　“我去！”

　　员工们压低声音惊呼，脸上满是兴奋。

　　以森哥向来的大方，今天来工厂视察，说不定每个人都能领到两百块红包。

　　不过手上的活儿不能停，员工们也只是咧嘴一笑，或是朝老板挥了挥手。

第1014章 四班三倒工作制？TLN-02衡端素的第一个用户！

　　陈亮是01包装车间A46点位配料员，负责从物料架领取各类配件，按照物料清单分类摆放。

　　工作内容十分简单，很多自动化程度高的工厂早已取消了这个岗位，但橙海科技自成立以来，却一直保留着。

　　能应聘上这份工作的，大多是身体有残缺的人，比如少了两根手指、断了一只胳膊或是小腿残疾等。

　　陈亮也不例外，他是大专毕业生，在实习期间，被黑心校长以实习的名义送进了工厂。

　　学校给他们的时薪只有12元，工厂给学校的结算价却是20元，校长从中赚得盆满钵满。

　　而他在打螺丝的过程中，手指不慎被卷入机器，当场被搅碎了两根。

　　大学还没毕业，他就落下了八级伤残。

　　不过，人不可能一辈子走霉运。

　　养伤期间，他偶然看到橙海科技庐州分工厂的招聘信息，第一时间投递了简历，凭着大专学历和八级伤残证明，顺利入职。

　　在这里，他时薪三十元，每月底薪5220元，再加上每天4小时的加班费，一个月税前到手能有九千块左右。

　　每逢3月、6月、9月、12月这四个季度节点，还能拿到最低10440元的季度奖金。

　　再加上包吃包住，一年轻轻松松能挣十几万。

　　搁庐州，他这也算是高薪收入。

　　虽然断了两根手指，可如今给他介绍对象的亲朋好友反而络绎不绝。

　　如果说在庐州什么工作最好，那一定是给陈延森打工。

　　陈亮顺着声音抬头望去，看到陈延森的那一刻，脸上立刻露出了由衷的感激。

　　他心里比谁都清楚，若不是橙海科技收留自己，他的人生就算不至于彻底毁掉，也必定举步维艰。

　　旁边一位外箱打包员，境遇和他相仿。

　　这人曾是云速快递的外卖员，一场意外断了一条腿。

　　等他伤愈后，集团便把他调到了橙海科技。

　　虽说底薪同样是5220元，但他另有伤残补贴，每个月最少也能挣到一万二千块。

　　在员工们心里，就冲这一点，陈延森就比其他老板强太多了。

　　换成别的公司老板，顶多赔一笔钱就再也不管了。

　　可陈延森不仅出钱出力帮他们渡过难关，还专门设立了伤残员工补贴。

　　用陈延森的话说：一线员工拼死拼活为公司打拼，公司绝不能在他们出事之后，就把人一脚踢开。

　　想到这里，陈亮转头看向一旁的王哥，只见对方红着眼眶，神情激动地望着大老板。

　　陈延森的目光从包装车间的流水线一路扫过去，十二条并行产线整齐排列，每条线上配备了四十余名工人，头戴防静电帽、身着无尘服，动作娴熟。

　　靠近入口处的第一段工位，是整机组装区。

　　工人们借助半自动化的辅助机械臂，将主板、电池模组、摄像头组件和屏幕面板依次嵌入铝合金中框内。

　　每一部手机在完成主板贴装后，都会经过AOI设备的扫描，系统会在零点三秒内，对焊点质量、元器件偏移量和BGA球栅阵列的虚焊率进行逐一判定。

　　一旦检出异常，产线会自动弹出该机，送入返修通道。

　　“这批AOI设备是上个月刚换的？”

　　陈延森停下脚步，随口问道。

　　蔡景明立刻跟上半步，点头答道：“对，八月中旬到货，一共换了三十六台！老设备的检测精度是25微米，新设备做到了8微米，漏检率从万分之三降到了万分之零点五。”

　　“良率呢？”

　　“整机良率从98.6%提升到了99.4%，主要是屏幕贴合和摄像头模组这两个环节的废品率降了下来。”

　　98.9%的整机良率，在消费电子行业已经是顶尖水准。

　　陈延森微微颔首，没多说什么，继续沿着产线往前走。

　　经过组装区后，便是校准测试区。

　　这里的灯光更为明亮，每个工位上都配备了一台定制的综合测试治具，连接着一根根粗细不一的排线。

　　工人将组装完毕的手机放入治具卡槽，按下启动键，屏幕上就会跳出密密麻麻的测试项目，包括屏幕色准、触控响应、听筒与扬声器频响曲线、前后摄像头的白平衡与对焦速度、陀螺仪零偏、指纹识别模组的FAR与FRR指标等。

　　总共一百二十七项，全部跑完需要九十秒。

　　陈延森驻足看了一会儿。

　　一名年轻女工手速极快，平均每四十五秒就能完成一台手机的上架和下架操作，与测试系统的九十秒周期配合得严丝合缝，她同时操作着两台治具，交替进行，几乎没有空档。

　　“这个工位的产量，一个班次能跑多少？”陈延森又问。

　　蔡景明看了一眼工位编号，随后说道：“她叫王小月，上个月连续四周都是该工段的产量冠军，单班次平均过机638台，最高一天跑到过671台。”

　　陈延森闻言，眉头一皱。

　　他不是嫌少，而是嫌多。

　　王小月大约二十五六岁，扎着利落的马尾，一双手在治具与传送带之间来回穿梭，哪怕老板就在不远处，也没影响干活。

　　“回头你跟曹总沟通一下，把生产线的节点速度再放慢10%。”

　　陈延森想了想说道。

　　蔡景明微微一愣，随即连忙应下。

　　他不由得苦笑，放眼全国，会主动给一线操作工减轻工作量的老板，恐怕也就陈延森这一个了。

　　别的老板，恨不得把传送带速度开到十倍速，只要干不死，就往死里干。

　　两人穿过一道风淋通道，进入了更为洁净的屏幕贴合车间。

　　这里的环境明显比外面严苛得多，空气中弥漫着淡淡的无尘车间特有的干燥气息，温度恒定在23摄氏度，湿度控制在45%。

　　六台全自动OCA光学胶贴合机被放置在车间中部的区域，机械臂精准地将柔性OLED屏幕与盖板玻璃对位压合。

　　真空腔体内的贴合过程肉眼不可见，但旁边的监控屏幕上，实时显示着对位精度、气泡残留率和贴合压力曲线。

　　陈延森瞥了一眼数据，对位偏差小于15微米，气泡残留率为零。

　　这些柔性OLED面板，全部来自亰东方。

　　经历数次融资增持，森联集团已是亰东方的第一大股东。