穿越大明：我能接收现代物资 第342章

　　高宏图去州衙门找典吏逢尧：“逢典吏何不开仓放粮？”

　　逢尧满脸无辜：“非是不开仓，实乃廪中无粮。高员外非是不知，咱们胶州连年旱情……”

　　逢尧反复推脱。

　　高宏图面有怒色：“好，廪中无粮，如今旱蝗饥疫弥甚，州衙好歹筹备些药材组织防疫吧？”

　　逢尧更无辜：“州衙哪有余钱？高员外不妨去问问城中药商。”

　　原来胶州、高密县和即墨县同时出现了疫症，好像还不止是一种。

　　疙瘩瘟、痢疾、疟疾……当患者多了，谁也搞不清楚究竟是哪一种疫。

　　逢尧态度是好的，但一问，就是没粮没钱。

　　等高宏图怒冲冲的离开，逢尧冷笑一声：“你来找我，我有什么办法？粮食给了你，这连年大灾，我还能活？”

　　仓廪中还剩下的粮食，都被他给吞了。

　　他也有一大家子要养活。

　　趁着新知州没到，他要搜刮足够的生存物资。

　　……

　　文登，开会。

　　会议室在县衙。

　　高岩觉得文登的条件比汶上差了不少。

　　在汶上有沙发，有黄花梨的椅子，南旺赵府的会议室很宽敞，窗明几净，大落地窗能看到院子里的绿植。

　　文登就不行了。

　　夏天本就热，会议室还很拥挤，人又那么多。

　　或许是最近粮食有些紧张，这次开会竟然没有准备点心，只有水，还不是茶水，就是普通的凉白开。

　　赵诚明听会议室里乱糟糟的，半晌不消停，加上外面的知了虫鸣，吵的人心烦意乱。

　　他出拳，“咣”地砸了砸桌面。

　　会议室终于安静下来。

　　赵诚明快言快语：“这么热就少废话吧。于清慧！”

　　“属下在。”

　　“说说改制。”

　　“是。”

　　于清慧让温家俊给众人发资料。

　　温家俊表现的很积极，弓着身子，脚步很轻快，满头满脸是汗却要对每个人报以微笑。

　　于清慧见状皱了皱眉，觉得这样有辱他们如意房的威信。

　　但当众又不好说什么。

　　众人拿了资料看，这一看不要紧，几乎所有人的呼吸都开始变得粗重。

　　魏继祥第一个说：“官人，我认为不妥。我等每日公务繁忙，哪有时间写劳什子表格？”

　　魏继祥看向赵诚明，赵诚明看向于清慧。

　　于清慧反而没怎么流汗，或许是心静自然凉。

　　她冷清清的说：“不然。你若是挤不出时间，可以找助理。但表格是必须填写的……”

　　魏继祥深吸一口气：“好，填写表格是吧？那报告呢？”

　　“各等文书一是为了督促你们不可懈怠，此外也便于解读。不唯你们，下面人也要写报告，方便厂备与匠头解读。如此也可防私自生产与不必要的铺张。做好的，方便奖赏；若有舞弊，也好监督与问责……”

　　魏继祥还想要再说，赵诚明抬手：“你先等等，让于清慧将改制说完。”

　　魏继祥悻悻住口。

　　于清慧嘴角一扯，也不用看稿，直接开口：“今后文登役厂设厂备一人，为总负责人，统筹全局。副厂备一人，协助厂备。设五科，招编科，工务科，廪给科，稽查科，弹压科。招编科，流民登记，疫情筛查，匠技分类，编组分配。工务科，制定工程计划，拆封水流工序……”

　　“五科之后，又分执行单元。拆分营官、队正、伍长。营官管1000人，队正管100，人，伍长统管10人。匠头，每营设5-10人，向营官汇报。杂役队，负责……”

　　“队正须得统计匠作工具，不能如从前那般混乱，每日填表报备，防止下面人侵吞公产……”

　　“工序衔接，前序完成后序立即跟进，队正调度，不得窝工……”

　　“木牌竹牌记账方式已然落伍，现今居然还有7％火耗，岂非笑谈……”

　　魏继祥越听越惊。

　　汗水已是涔涔而下。

　　他万万没想到，于清慧将他们老底都给扒了。

　　最后，于清慧来到魏继祥身边，俯身在他耳边说：“畏惧标准化的，往往都是从中侵渔之徒，难道魏厂备也是么？不然为何屡屡反抗标准化呢？魏厂备可知，标准化后可让官人省多少银子么？或许每年能省数万两银子。魏厂备，你说呢？”

第284章 项链，美甲，犒赏三军

　　魏继祥眼皮狂跳：“胡说八道，我何时侵渔过？不要血口喷人！”

　　他还真没有。

　　但各环节有没有就不好说了。

　　比如于清慧说的“火耗”是真的存在。

　　但魏继祥没统计过。

　　显然于清慧帮他统计了。

　　役厂以工代赈，尽管只发放陈米等粮食，架不住人多，每年下来消耗巨甚。

　　于清慧笑了笑：“既然魏厂备并未心虚，那我实在想不通魏厂备为何拒绝改制？”

　　魏继祥：“我……”

　　会议室鸦雀无声。

　　大家都在思考，要如何拒绝呢？

　　还有什么理由呢？

　　也有人在想，为什么自己会抵抗改制？

　　人喜欢一成不变，喜欢一劳永逸。

　　这好像是人类的通病。

　　当然，肯定也有人抵制是因为改制损害了他们的利益或者权力。

　　于清慧不管这些，又看向了高岩：“原本军工厂与役厂架构相仿。但如今不得不改。只因生产属性，风险等级，技术门槛与管控核心两者完全迥异。役厂为劳动密集型的民生工程，核心乃稳定流民和基础效率。无论石匠还是泥瓦匠，或许有技术门槛，但其实门槛很低，风险小……”

　　可军工厂不同。

　　军工厂是技术密集型和高风险军工生产。

　　于清慧了解到，生产新式火药的时候，经常有工人被酸烧伤，甚至爆炸。

　　其生产制作过程相当严格，稍有不慎就会出现事故。

　　另外，虽然赵诚明没有注重保密，因为大明不可能有别人能复制他的武器装备。

　　但于清慧却还是觉得有保密的必要。

　　所以，军工厂核心：技术保密，质量管控，安全防爆。

　　这其中涉及到冶金、铸造、化工等专业技能。

　　等赵纯艺生产拉刀，拉刀可以刻画膛线。

　　这个其实是需要保密的。

　　或许别人做膛线无法仿造的那么精密，但却可以仿造粗陋的膛线。

　　哪怕因此多死一个黑旗军士卒，对赵诚明而言都是巨大的损失。

　　还有水力冲压设备也是如此。

　　于清慧说：“厂备为总负责人，统筹生产、安全、保密、对接各地黑旗军军政。设六科，技作科，工造科，料储科，质检科、安防科、廪给科。执行单元分火铳、火炮、弹药、车造、甲具等坊。匠头1人，匠伍10人，老匠带新徒，工匠要分级，弟子不必不如师，不讲资历，只论技艺……”

　　执行单元还是营、队、伍，混合多任务执行。

　　度量衡是必须统一的，统一用赵诚明给的尺子和称等，不再以尺和丈等计量，一斤500克，1米100厘米。

　　工艺必须做到标准化，流水作业。另外各执行单元需要可溯源，方便问责。

　　要填表报备合格率。

　　将合格率摆在面前是无可抵赖的，这才能督促匠人精益求精。

　　和役厂一样，要设有奖励机制，首先是匠作分级，薪资会有差异。

　　产量超额完成有产量奖励，技术创新有创新奖励。

　　于清慧说完，又来到高岩背后：“高厂备可有异议？”

　　高岩张张嘴，无言以对。

　　然后于清慧又说黑旗军：“今后黑旗军，军政与军令分离，形成两个系统。军令系统专司作战、演武，指挥系统集中，下级绝对服从上级，确保战时响应速度。军政系统专司后勤保障、人事任免、军纪法务。为避免大明朝廷外行指挥内行之弊病，两系统协作不互不统属……”

　　军令系统，练总一人，对赵诚明负责。

　　要有战区划分，目前划分两个战区，一个是鲁西战区，一个是登莱战区。

　　因为黑旗军不成规模，所以许多部门暂时减免，后续会增设。

　　两个战区都要有练总。

　　鲁西战区练总为张忠文。

　　登莱战区还没确定。

　　军政系统相对而言更完善，设军政部长1人，对赵诚明负责。

　　下辖后勤保障司，人事训练司，装备军工司，军纪法务司，财务民务司。

　　每司设司长一人。

　　后勤保障司又分物资处、运输处和医疗处。

　　人事训练司分人事处，训练处，教导处。

　　训练处只是制定训练大纲，而不是具体练兵，士卒组织训练考核与培养将官。

　　装备军工司分装备处，军工处。

　　装备处主要是对接军工厂，军工处主要是搜集意见提出改进装备需求，并且测试新型武器。

　　军纪法务司分宪兵队、法务处和督查处。

　　财务民务司分财务处和民务处。

　　民务处对接地方官府，负责安抚黑旗军军属，协调地方资源等等。

　　每处设主事一人。

　　文书类型分军令类、军政类和保密类文书。

　　作战前要有战役评估与情报搜集分析。

　　军政要有后勤保障和训练考核与军饷等报告、报表。

　　于清慧统一了文书格式、存档期限，保密分级和流转流程。

　　明确的确立了权力边界。

　　李辅臣、勾四、袁别古、张忠武等人别说反对，他们现在插嘴都插不上。

　　于清慧这次看向赵诚明：“今后官人之黑旗军遍布大明，亦不会混乱。”

　　赵诚明肌肉放松，身心放松。

　　感觉像是卸了重担。

　　于清慧想的没错，赵诚明需要她。