那年花开 第879章

　　赖佳仪话音落后，会议室内就有些安静，有些人看向了李野，有些人低下了头。

　　不患寡而患不均，大家虽然都对李野非常信服，但是对技术科的同事却是不服气的，大家都是端铁饭碗的工人，你们平时工资已经够高了，怎么好事儿也都落在你们头上了？

　　大家都不敢反抗李野的安排，但不妨碍用沉默表达自己的委屈。

　　【我们也是尽心尽力工作了的好不？我们也想去港岛旅游。】

　　李野瞟了赖佳仪一眼，然后反问道：“赖大姐，那你认为现在把谁加到考察名单里合适？”

　　赖佳仪眼神闪烁，迅速说出了几个人的名字。

　　“财务科的张小帅，兢兢业业这么多年从来没出过一分钱的差错.微机组的萧知鱼，去年还被评为优秀技术标兵呢还有老苗师傅，那可是咱们轻汽公司的技术大拿啊”

　　赖佳仪报出了一大串人名，然后笑呵呵的说道：“两位厂长，我知道咱们厂一直注重技术，

　　但管理技术也是技术吧？微机操作技术也是技术吧？财务方面也是需要技术的要我说，这些人都有资格去港岛，您说是不是？”

　　赖佳仪笑呵呵的样子，看起来好似是在跟李野和陆知章拉家常一样，行不行的我就那么一说，还得您说“是不是”。

　　但是被提到名字的人却立刻感觉如坐针毡。

　　这些人都是李野的“嫡系”，平时李野待他们不薄，就算他们对吴炎等人不服气，但也不能公开给李野上眼药啊！

　　萧知鱼第一个抢着发言，讪笑着笑道：“我就算了吧！我那点微机操作技术还是李厂长教的呢！说出来都不好意思.”

　　而老苗师傅连眼皮子都没抬，沉声说道：“我年龄大了，坐不了飞机，以后有这样的差事还是让给那些抢破头想去的人吧！”

　　张小帅倒是没有开口说话，但是他却死死的盯着赖佳仪的眼神，眼神不善凌厉如刀。

　　【你赖佳仪挑拨离间也挑拨的太明显了吧？我们用得着你替我们出头吗？】

　　“.”

　　但赖佳仪却好似一无所觉，还笑呵呵的道：“大家真是谦虚，我也就是那么一说，毕竟去不去港岛参观，一要看厂里选谁，也要自己自愿.”

　　挑拨离间的最高境界，是对方明明知道你在挑拨离间，但还是中了你的诡计。

　　赖佳仪就觉得自己挑拨离间的水平很高，张小帅、萧知鱼等人是李野的嫡系，但这一次却无一人入选，他们心里真的没有一点想法吗？

　　他们只是畏惧李野的淫威罢了。

　　而且吴炎那些人在一分厂也确实很嚣张，要是不借着这件事激化一下矛盾，她赖佳仪这么多年的功夫是白练了。

　　【你们这几个月根本不拿我当回事儿，真当我是庙里的泥菩萨吗？】

　　自从春节过后，赖佳仪就感觉自己在一分厂越来越没有存在感，厂里的很多事情，李野和陆知章已经不跟自己商量，只是在周会上一句“就这样决定”就拍板了。

　　赖佳仪好歹是跟陆知章平级的管理干部，论级别比李野还高了半级呢！结果你们当我不存在？

　　工作到时候当我不存在也就算了，去港岛旅游这样的大好事，你们也当我不存在？

　　所以赖佳仪就恼了。

　　按照赖佳仪的经验，人善被人欺，马善被人骑，要是不叫唤几声，人家能欺负死你。

　　自己让李野不痛快了，李野就有可能息事宁人，分润给自己点好处，如果自己逆来顺受，那她就真的彻底靠边站了。

　　李野等赖佳仪说完之后，淡淡的笑道：“赖大姐，你说的挺好”

　　“.”

　　赖佳仪愣了愣，不明白李野什么意思，然后她就看到李野慢条斯理的拿出了一份考察计划书。

　　“这一次的技术考察团，是港资那边针对研发技术人才组建的，所以不涉及其他任何人，包括我和陆厂长，”

　　“另外以后港资还会不定期组建管理干部考察团，优秀工人参观团等等，到时候普通的优秀工人、优秀干部也能出境考察参观，这么做的目的，是为了避免因为横向对比而发生扯皮，”

　　“大家想一想，你一个拿锤子的，非要跟画图纸的比，这怎么比？我怎么给你们比？所以咱们干脆分开来比，财务的跟财务比，管理的跟管理比，是骡子是马拉出来溜溜.”

　　要想马儿跑，只给他们吃草可不行，所以李野可没打算独宠技术科，其他人也得添上几根胡萝卜。

　　众人愣了愣，立刻被李野拿出的考察计划书吸引了，一时之间纷纷传看。

　　这份计划书很详细，不但有考察计划，还有评比方法，

　　李野参考了后世“万恶”的绩效考核模式，尽量人性化的做出了打分标准，还有技术竞赛，并且几个已知的优秀员工，已经列在了考察计划人员名单里面。

　　而张小帅等人赫然在列。

　　可赖佳仪把计划书翻了两遍，也没看见自己的名字。

　　她强忍着怒气，挤出笑脸问道：“李厂长，财务、微机这些科室，可以举行技术比赛证明谁最优秀，那管理岗位的同志不好评比吧？这套打分制度是不是合理，是不是有待商榷？”

　　李野笑着道：“合不合理的，其实就看一点就行，那就是看看缺了谁不行，离了谁不能转.”

　　“如果某个岗位上缺了某个人，立刻就导致生产效率下降，管理秩序错乱，那他就是不容置疑的人才”

　　“如果某个人一个星期不来上班都什么事儿没有，那她就是可有可无，当然不算什么优秀人才了。”

　　赖佳仪的脸，顿时憋红了。

　　因为上个星期她以“身体不舒服”为理由，请了一个星期的假，结果什么麻烦事儿都没发生。

　　她赖佳仪，竟然是可有可无的人？

　　开什么玩笑？

　　我在你这里可有可无，在别人那里可是中流砥柱。

　　开完会之后，赖佳仪转头就去了总厂找牛红章，把李野“一言堂”的霸道行为向牛红章做了详细汇报。

　　“李野太不像话了，这么重要的考察机会，至少也要给总厂分几个名额吧？他竟然说都不说一声就自己决定了.”

　　赖佳仪嘚啵嘚啵就给李野罗列了一系列的罪状。

　　但是牛红章的反应却很奇怪。

　　他看着赖佳仪沉默良久，才冷冷的说出了一句让赖佳仪无比震惊的话。

　　“你跟李野接触了这么久，有没有发现，他有蛇吞象的意图？”

　　“蛇吞象？牛书记您说的是哪一方面？”

　　“一分厂，吞并总厂。”

　　“.”

　　“他怎么会如此贪心？”

第1097章 到头来，为别人做了嫁衣裳？

　　“他怎么会如此贪心？他们怎么敢如此大胆？”

　　“.”

　　“不会的，他们办不到？他们绝对办不到”

　　赖佳仪震惊之后，就立刻表示不相信，她不相信李野和陆知章会带着一分厂，反过来把总厂给“吞并”了。

　　因为两家单位合二为一，可不是双方工人“大团结”，挂上彩旗扎个台子喊几句口号就完事的问题。

　　一分厂本来就是轻汽公司的下属分厂，受总厂的管辖管理，级别都比总厂低了好几级，那么如果一分厂吞并总厂，两套管理班子要怎么安排？谁领导谁啊？

　　你让李野领导牛红章？他才几岁？他什么级别？

　　这不是倒反天罡吗？

　　让总厂那么多的遗老遗少，给小朱、张小帅还有丁久昌那些年轻人端茶倒水写材料？

　　他们能泼你脸上信不信？

　　【什么？让我给张小帅打下手？让他当财务科长？张小帅参加工作的时候我就是科长了，还有爷爷给孙子端尿壶的吗？】

　　【小朱是我招进来的，技术都是我教的，你让他当技术总工，让我给他牵马坠蹬，他也不怕折寿？】

　　所以李野和陆知章虽然真的有过蛇吞象的想法，也一直没有传出风声，更没有付诸行动。

　　虽然轻汽公司的汽车生产牌照很重要，但想要彻底吞下来，难度还是太大了，累赘太多了。

　　这可不是几十年后，岗位重叠大高管，N+1就可以让你裁员走人，剩下的牛马全都是后娘养的，乖乖的伏低做小才换一份口粮。

　　在这个年头，哪个工作了几十年的管理干部是省油的灯？

　　他们在单位工作了几十年，上上下下的关系网盘根错节，今天你要是让他走人，他明天就能去上级拉横幅告状。

　　你要是让他伏低做小，他们天天堵着办公室骂娘，鸡飞狗跳使绊子，让你都没办法生产。

　　但李野和陆知章一直没有走漏风声，连赖佳仪这个内贼都没得到消息，牛红章是怎么知道的呢？

　　牛红章冷眼看了看赖佳仪，沉声道：“小赖，马总经理主持生产工作的时候，我还没来，有些情况不了解，

　　你能不能跟我说说，当时马总经理上任的时候，总厂这边对他的期待是什么？”

　　“期待？”

　　赖佳仪有些不解，但还是回忆了一下，然后说道：“当时总厂这边还是挺高兴的，因为之前马兆先的主要工作，就是筹建和扶持一分厂，

　　一分厂的工资福利比总厂高一大截，所以马兆先全面主持轻汽公司的工作之后，肯定会分享经验，提高总厂这边干部职工的福利待遇.”

　　牛红章冷冷一笑，再次问道：“然后呢？马兆先主持工作之后，总厂这边的工资向一分厂看齐了吗？总厂的效益，跟一分厂那样大幅度提高了吗？”

　　“.”

　　赖佳仪愣了愣，犹豫着说道：“好像.提高了一些，总厂工人今年的工资比去年平均提高了三四十块吧”

　　“三四十块够吗？三四十块他就尽力了吗？”

　　“.”

　　赖佳仪茫然看着牛红章，良久都没回过神来。

　　马兆先上任的时候，接的就是个烂摊子，总厂出了那么大的窟窿，吃牢饭的都将近两位数，银行和供应商天天来催债，丢人都丢到家了，

　　而马兆先能够在短短的时间内稳定局势，并且只用了大半年的时间，就给全体职工平均提高了三四十块的工资，这难道还不够吗？

　　给全体职工涨工资，可比往自己兜里捞钱难多了。

　　前面的大厂长喊了近十年的口号，都只卡着国家规定的最低标准发工资，可见这个工资奖金涨起来有多难。

　　马兆先只用了大半年，还没有尽力吗？

　　牛红章看着茫然发愣的赖佳仪，就忍不住的在心底暗骂，自己怎么会有如此蠢笨的手下？

　　但他现在无人可用，也只能徒呼奈何。

　　牛红章想了想，还是拿出了一份名单，交给赖佳仪查看。

　　“近两个月来，总厂人事处收到了几百份工作调动申请，都是要求调动到一分厂的，本来杨科长是愿意批准的，但我跟他讲了讲道理之后，他宁愿顶着马兆先的压力也不放人”

　　赖佳仪愣了，因为自从春节过后，就一直有总厂的职工申请调到一分厂，每个月都有几十个，倒是近两个月真的没听过。

　　所以赖佳仪恍然说道：“我说这两个月怎么突然没有老职工调到一分厂呢！原来是.您给杨科长讲了什么道理？”

　　牛红章沉声说道：“一分厂，不打算再接受总厂的领导了，而且这还不够，他们还要合伙把总厂给抽干。”

　　“抽干？”

　　赖佳仪怔怔的道：“什么抽干？”

　　牛红章咬了咬牙，把嫌弃的表情压了下去，然后说道：“我分析了一分厂这些年来的人员调动情况，

　　除了社会招工和子弟招工之外，主要就是从总厂调动熟练工人，但他们一共调动了七百多人，却只有十七名干部，这代表什么，你不会想不明白吧？”

　　赖佳仪又愣了好久，才突然说道：“他们把干活的人都调过去了，只剩下坐办公室的干部？”

　　牛红章恨恨的道：“照这样下去，等总厂没多少人干活的时候，这几十年的家底儿，还不都是一分厂的？他们不声不响就把总厂给吞了.”

　　“.”

　　赖佳仪终于彻底明白了李野的“诡计”。

　　按照正常的道理来说，一分厂这块“试验田”成功了，那么总厂应该持续的向它输入管理干部，把一分厂的管理班子丰富起来，红红火火皆大欢喜。

　　但是一分厂只要工人，不要干部.这是要分家单过？一群小毛孩子能管好那么大的企业吗？

　　这不是胡闹吗？

　　其实这个道理并不复杂，但只是这么多年来，赖佳仪从来不会关注那些干活的工人，所以才一时之间转不过弯来，没有及时理解牛红章的意思。

　　她工作之后就是坐办公室的，需要考虑工人的流失情况吗？

　　从来不需要。

　　如果单位人太多了，需要削减几个负担，那这个“负担”一定是车间里干活的工人。

　　至于少了工人怎么维持生产？那也不需要考虑，那是工人们自己的事情，他们会发扬精神，两个人干三个人的活的。