那年花开 第803章

　　老聂非常有眼色，跟几个同事拎着解成军那仅有的几件行李走开了。

　　然后李野才问解成军：“你有什么话要问我？”

　　解成军皱着眉头上上下下的打量了李野好久，才突兀的问道：“这里你说了算？”

　　李野点点头：“我虽然是副厂长，但我可以很负责任的告诉你，所有跟技术相关的问题和人员，我都说了算。”

　　“哦~”

　　李野感觉到了解成军的眼神变化。

　　这个家伙刚开始看李野年轻，所以有些不信任，但是现在他信了，只是那眼神好似在说——原来你也是有背景的人。

　　庄稼汉不是傻子，他们只是不善于跟人打交道，但眼神也是犀利的，一下子就看穿了李野的底细。

　　于是他又问出了一句简短的话：“你们找我来，需要我干什么？”

　　特喵的不是你要来的吗？什么叫我找你来？

　　但是李野充分理解了中年技术男的蹩脚情商，很现实的说道：“我们在发动机仿制的过程中，遇到了很多难题，

　　我们的技术人员跟我说，如果有力学专业方面的人才加入的话，这些难题解决起来就会容易很多，你认为这个看法正确吗？”

　　“噢~，这个工作我可以胜任。”

　　解成军恍然大悟，点了点头，神色顿时轻松了许多。

　　旁边的倪大神帮忙解释道：“李野，这个问题可能很复杂，说的简单点儿，力学就是连接理论研究与现实工程的桥梁，你可以把发动机的生产看成是工程”

　　“.”

　　倪大神的语言表达能力就比解成军强多了，只用了几分钟，就给李野说出了解成军的价值。

　　因为学力学的，在数理方面会下很大的功夫，所以在数值模拟、模型构建方面有优势，

　　如果在一些普通的土木和机械行业，力学的优势并不能完全体现，但如果在前沿的高科技领域，力学的优势会逐渐凸显，甚至某些研究性的工程课题，是非力学大牛不能胜任的。

　　而按照倪大神的描述，这位解成军副研究员，就是一位力学方面的人才。

　　那还等什么？糖衣炮弹超基数覆盖，把人彻底留住吧！

　　李野掏出一张名片递给解成军，然后领着他往宿舍区走：“那个.我就叫你老解吧！咱们先安顿住处，然后你再详细的了解一下工作需求，你有什么不明白不理解的地方可以随时找我。”

　　解成军走了几步，还是犹豫的问道：“如果我能胜任工作的话，你们能给我什么？”

　　李野笑呵呵的道：“你先告诉我，你想要什么？”

　　解成军沉默片刻，闷闷的道：“我和我女儿想要一个安稳的生活。”

　　“安稳的生活？这个要求可不够具体。”

　　李野笑了笑道：“咱们先看看给你安排的住处，然后我再给你说说我们单位对技术人员的待遇，你自己评估一下，是不是可以帮助你达到安稳生活的要求.”

　　“.”

　　解成军没吱声，好像对李野的回答不太满意。

　　但是倪大神却说了：“老解你不了解李厂长的作风，他不会用一个笼统的回答骗人，任何待遇标准都会清清楚楚。”

　　“哦~”

　　解成军又不说话了，低着头跟在李野后面走，让李野忍不住的轻叹。

　　【低头老婆抬头汉，低头走路的男人，心里都装着事儿呢！】

　　不过等到了宿舍区，解成军的胸脯就逐渐抬起来了。

　　“按照老解你的级别，我们只能提供三室一厅，另外你女儿上学可以去六中，单位很多职工的孩子都在那边”

　　“工资待遇这一块儿有些弹性，基本工资两百出头，奖金跟单位效益和技术贡献挂钩，

　　我们去年技术人员的最低奖金是每月两百六，年终奖最低是一千一，但那个一千一的是助理工程师.”

　　“这个你要是不相信，待会儿我带你去跟技术部门的同事见个面，你可以亲自问他们”

　　老解的腰杆儿逐渐挺直，耳朵也好似竖了起来。

　　对于这种简单的数字，老解可以轻而易举的算出来，如果李野没有说谎，他一年的收入不低于六千块，甚至.上万。

　　等到李野说完之后，老解忽然问道：“李厂长，你跟川飞那边有关系吗？”

　　李野诧异的道：“川飞？哪个川飞？”

　　倪大神赶忙解释：“就是川省那边造飞机的，他们那边的技术人员工资很高。”

　　“哦哦哦，你说这个啊，我听说过那边的传闻，有好的精神，我们都要学习嘛！”

　　川飞就是造出J二零的牛X企业，他们领导爱护员工的传闻李野确实知道，

　　比如大厂长带着员工出国，把补贴的美元省下来分给大家，最后被外事部门告状，还是领导背了锅。

　　他们的大厂长弄了一笔研究费用，还挤一点出来给员工修宿舍楼，这件事可大可小，账目出了问题可不是闹着玩的。

　　还有单位评选年度先进员工，中层以上管理干部不许参与评选，先可这技术人员和普通工人来，你就说这样的领导，能不能团结群众吧！

　　“李厂长，我现在想见见技术方面的负责人。”

　　“现在啊！行，我给他打电话。”

　　三室一厅里的内线电话昨天就装好了，李野现场给吴炎打电话：“喂，老吴你来一趟17号楼，就你家楼上401别特么磨叽了，我给你找的力学人才来了”

　　几分钟之后，楼下就响起了尖锐的摩托车发动机声音，吴炎心急火燎的赶来了。

　　对方一进门，李野就劈头盖脸的喝道：“你以后要再敢这么骑摩托车，我就禁了你的厂内驾驶权利，省的不知道哪天把你摔死。”

　　吴炎瞥了李野一眼，都没搭理一句话，转头就问解成军：“同志你是新来的？”

　　解成军点点头：“是的。”

　　“吱~”

　　吴炎拉开上衣拉链，拿出一叠数据：“那你看看这个问题.”

　　“.”

　　李野都愣了，这特么的什么情况？

　　你这是要现场考试吗？

　　这不就尴尬了吗？

　　李野当场就要发飙，但是却被倪大神给拉住了。

　　他指了指解成军，做了个“嘘”的手势。

　　然后李野就看到解成军非但没有生气，反而认真的拿过数据资料看了起来，看着看着，麻木的脸上竟然有了一丝笑容。

　　原来，技术人员之间，有着特殊的交流语言。

第1004章 技术男，也有春天（二合一）

　　吴炎和解成军很谈得来，拿着一摞数据资料，就那么傻傻的站着，嘀嘀咕咕说着李野听不懂的话。

　　而看吴炎那认真的样子，李野就知道这次大概率是找对人了。

　　他不便打扰两人的谈话，就拉着倪大神退到厨房，低声问道：“如果按你说的，这个老解有大本事，就因为一点风言风语，就放弃了你那边的项目，来我这里从头开始？”

　　如果按照正常的理解，因为这年头的人际圈子都很小，解成军的老婆跑了，在倪大神那边的圈子里肯定都传遍了，所以他“跨界”来到李野这个小单位避风头是合情合理的。

　　但李野了解倪大神，他跟自己一样也是个珍惜人才的管理者，怎么就想不出解决办法，导致这样的能人流失呢？

　　倪大神尴尬的笑了笑，惭愧的说道：“老解是我相中之后邀请过来带项目的，但是全国好几家单位的技术人才都集中到了移动公司，其中也有一个跟他类似的研究员.”

　　李野讶异的道：“那个研究员比老解还厉害？”

　　倪大神更尴尬了，良久之后才讪讪的道：“专业方面倒是不相上下，只是老解不善言辞，家里又突然出了事，跟那个人吵了几次之后心灰意冷.”

　　“.”

　　李野无言以对。

　　倪大神你还真实在，老解是你的嫡系，你把另外一个排挤了不就完了？

　　但是倪大神没有，他应该是对比之后认定，像谢成军这样的闷葫芦，不如那个人更适合担任一个项目带头人吧！

　　因为一个项目带头人要管着手下大大小小几十号人，而且还要懂得怎么跟上面沟通，要来经费和奖励荣誉。

　　谢成军专业技能过硬，但跟人打交道的道行太低，倪大神能够帮他一时帮不了他一世，再加上家庭又出了变故，倪大神才想起了李野这个“好地方”。

　　这也是为什么老实人很难出头的原因，你自己不支棱起来，别人不能总替你出头，要不然人家不就成了你的挡箭牌了？人家又凭什么？

　　除非在一个非常合适的环境里工作，要不然老实人在跟同事竞争的时候，大概率是被排挤走的那个。

　　刚才老解为什么要跟李野提起“川飞”呢？因为有些人怀疑，当初“大三线”建设的时候，那些能干活，但是低“情商”低“酒商”的闷头理工男，都被一股脑儿“发配”到了大西南。

　　背井离乡五千里呀！这里面的情感有多深？

　　不过幸好的是，李野这里的工作环境很不错，就跟后世的任老那样，他给了技术人员足够的尊重。

　　吴炎忽然拉着老解的胳膊就走，看到李野也只是撂下一句：“有个想法需要验证一下，我带老解去研发车间，你打个电话给保卫科报备。”

　　一分厂的研发车间是不允许闲杂人等进入的，老解今天刚来，除非李野和陆知章报备，要不然进不去。

　　但是李野却没好气的道：“人家刚来还没安顿好呢！你就急这一会儿？”

　　吴炎撇了撇嘴，自顾自的带着老解下楼：“跟你不着急似的，你也就脸上不急。”

　　“.”

　　李野愤怒，三两步冲出房门，冲着楼梯下喝道：“今天下班要给老解接风，你差不多得了，技术人员也要注意休息的，还有你那个摩托车，必须要戴头盔。”

　　“嗡~”

　　吴炎没回应李野，骑上摩托车载上老解走了，只不过听摩托车的声音，速度明显比来的时候慢多了。

　　嗯，你不应声不要紧，听话就行。

　　已经忍不住笑的倪大神也跟了出来，看着李野笑道：“你平时就是这么对他们的？”

　　李野不忿的道：“我也不想惯着他们，但你要知道，技术人员的思维跟平常人不一样，过度限制他们的自由，就会影响他们的能力发挥。”

　　倪大神深深的看了李野一眼：“老解来你这里，应该是来对了。”

　　李野理所当然的道：“那肯定来对了呀！我这里最尊重的就是技术，注意，是技术哦。”

　　倪大神点点头表示明白，李野这里尊重的其实不是人，而是技术，你就算是无名小卒，只要有技术，也会得到尊重，你名气再大，如果没有技术，也得靠边站。

　　吴炎今年不过三十岁，就被李野挖过来充当总工程师了，以前的嫡系小朱，这会儿正安心的当技术副科长，给吴炎这些人鞍前马后的打辅助当奶妈呢！

　　“老聂，你帮忙安排一下，看看这屋里还缺什么就添什么，别等着人家有困难有需求了自己开口，尽量把事情办在前面.”

　　老解走了，李野就转头支使综合科老解，做好新员工的安顿工作。

　　然后他就看到了老解的女儿走了过来，小心的说道：“李厂长，我有个事情想麻烦您。”

　　李野连忙答应道：“哦哦，你叫解芳芳是吧？有什么事儿你说。”

　　解芳芳道：“李厂长，我想在迁户口的时候，顺便改一下名字，改成解若男。”

　　“改名字？”

　　李野诧异的道：“改名字是你们的自由，不需要跟我说吧？”

　　解芳芳奇怪的看着李野说道：“需要单位给开介绍信的，我没到年龄，所以需要我爸拿着介绍信给我到户籍部门办理手续。”

　　“噢，这个我以前还真不知道，”李野也笑着道：“那你放心，我待会儿就找人给你办。”

　　解芳芳笑着道：“谢谢李厂长。”

　　“不用客气，不用客气。”

　　李野看着解芳芳的笑容，感觉她好像解脱了什么似的。

　　。。。。。。。。。

　　倪大神把人送过来之后，本来要急着回去的，但看到吴炎对李野的态度之后，又改了主意，决定跟李野聊一聊。

　　现在倪大神主持的摊子越来越大，手下的技术项目就有好多个，那么多的技术人员管理起来很复杂，想要高效的发挥他们的作用，可不是一件容易的事。

　　所以他对于李野的管理方法很感兴趣，希望可以学习一下。

　　等到了李野的办公室，倪大神一眼就看到了墙上的毛笔字。

　　他愣了好几秒钟，才沉声道：“李野，你有这种志气，让我感到惭愧。”

　　李野摆摆手道：“老倪你别谦虚，当你从枫叶国回来的时候，就跟我走在一条路上了。”