那年花开 第632章

　　“呵~”

　　李野笑了。

　　别看小朱说的话非常有道理，可李野却知道，这种事在废除养路费之前，不但根本就阻止不了，而且还会越演越烈。

　　其原因就是随着社会经济的发展，汽车制造业会从卖方市场，彻底转变成买房市场。

　　以前的时候，什么老解放、京城130根本就不愁卖，很多小单位想买辆新车，还得求爷爷告奶奶的获取指标。

　　但是从今以后，买车的才是大爷，谁家的车能帮我获取更大的收益，我就买谁家的车，你要是不能让用户满意，就等着被市场淘汰吧！

　　这个时候，柳慕寒凑过来小声的道：“大侄子，你们单位的形势看起来很严峻那。”

　　李野不在意的道：“没那么夸张，咱们内地的市场还是很大的，别说我们两家竞争，就是三家、五家汽车制造厂一起竞争，也不是容纳不下。”

　　柳慕寒笑眯眯的道：“但你们单位没钱呀！你们轻汽公司在顺义的生产基地一直无法落实，你不会不知道吧？”

　　李野瞟了瞟柳慕寒，淡笑着问道：“你知道的事情还真多。”

　　柳慕寒得意的道：“那当然，五十铃的技术引进也跟我们单位有关系的，你们单位作为三家技术消化单位之一，我们当然会关注一下，我可得给你提个醒，你们单位是三家里面最弱的。”

　　“嗯，我知道。”

　　李野当然知道自己的单位是最弱的，毕竟按照原来的历史轨迹，其他两家江铃、庆铃都一直活的好好的，唯独天子脚下的轻汽公司，最后被人合并了事。

　　。。。。。。。。。

　　十点钟，太阳公公慢慢的爬上了天空，空旷的展览现场终于暖和了一些，各级领导也终于现身，本来冷冷清清的展览现场，立刻热闹了起来。

　　如果从天空中俯瞰，就会发现此刻的现场就像草原上的牧场，几只头羊在前面慢慢的走，后面跟着一群大羊、小羊，

　　整个羊群有着严格的层次制度，小羊非常想挤到头羊的身边露露脸，但是那些大羊想要露脸都不容易，哪里会轮到小羊。

　　李野就是一只小羊，跟在老邱和陆主任的后面，前面是大厂长、马副经理等等。

　　马副经理算是大羊，但是他的前面是切诺基的那伙人，人家财大气粗成绩优秀，几乎占据了所有的风光位置。

　　“这是轻汽公司今年的新产品BJ136，融合了日笨五十铃的先进技术，并且独立创新了十三项专利，填补了国内空白”

　　羊群终于走到了轻汽公司的产品展览区，马副经理等人才算到前面露了露脸，但也只是几句话的功夫，就又往其他单位去了。

　　李野再一次深刻的理解了“小单位”的意义。

　　轻汽公司为什么没钱？不就是因为“小”吗？

　　如果是在下面的四五线城市，数千人的单位肯定要备受重视，要地皮、要贷款，都会得到当地的大力支持。

　　但在京城这个地方一半会儿轮不到你。

　　按照原时空的历史轨迹，BJ136这款新车，要到1987年10月才试制出三辆样车，

　　然后经过多次改进，直到1989年更名为BJ1041之后，才开始小批量生产。

　　这还是在吸纳“部分技术”的情况下。

　　要知道，不管是直接国产五十铃N系列，还是以CKD组装入手逐步国产，都需要大量的资金，原时空的轻汽公司并没有足够的财力。

　　当时轻汽公司上报七五计划立项之后，等了三年才在顺义征地扩建。

　　所以在这样的前提下，明明具有全套五十铃的技术图纸，但BJ1041却只更改了驾驶室和力所能及的部分，其实是无奈之举。

　　而反观江铃，不但采用技贸结合的方式从五十铃公司引进全套的驾驶室模具、焊装夹具、测试线及部分关键设备，

　　并且自筹数亿元资金用于加快技术改造，建成了一批现代化车间和生产流水线，形成了规模化生产的综合能力，使企业获得开创性发展。

　　很多年之后，轻汽公司的老人们提起这件事时，都是唏嘘不已，如果当时彻底上五十铃轻卡，也许这家单位的历史就彻底改写了。

　　不过历史想要改写，只有出现李野这种BUG。

　　李野现在就可以提供足够的资金，扩建全新的厂区和生产线，但他偏偏没有。

　　他只是投入了一部分资金，稍稍加快了BJ136的研发过程，但是想要征地、扩建，却就是另外一个说法了。

　　轻汽公司有三个股东，大股东负担太重，还没钱，但又拥有大部分的管理权，那么你的钱不到位，我的钱为什么要先到呢？

　　领导带着众人参观完所有的新产品之后，就快到中午了，先是解决午饭，然后就到大礼堂进行各个单位汇报成绩的环节，沉闷冗长的报告发言，把最后排的李野听的昏昏欲睡。

　　一直等到下午四点多，众人才又精神了起来。

　　到饭点儿了呀！

　　但李野可没打算跟着大家去吃饭，他跟厂办主任陆知章说了一声，就打算悄悄的溜号了。

　　但好巧不巧，又被管良看了个正着。

　　“李野，你不是负责送朴科长和韩主任他们去聚餐吗？我得嘱咐你一句啊！喝酒不开车，开车不喝酒，你待会儿别喝酒，安安全全的把几位领导送回家.”

　　我送你妹！

　　李野直接说道：“我要去接老婆下班，没时间，陆主任会安排他们坐大客车的。”

　　管良一愣，严肃的道：“李野，你这个态度可不行啊！工作要紧还是家庭要紧？你怎么分不清轻重呢？”

　　李野冷冷的瞥了管良一眼，讥笑着道：“我买这辆车，就是为了接送媳妇儿，你说我分不清轻重？你脑子没毛病吧？”

　　“.”

　　管良被李野给怼懵了，等到反应过来的时候，李野早就一溜烟的走了。

　　于是他气冲冲的去找陆知章告状。

　　但是陆知章却意味深长的道：“李野这个人，还是分得清谁轻谁重的。”

　　管良：“.”

　　那分不清轻重的，是我喽？

第743章 抢班夺权？（请假声明）

　　在李野回来的第二天，单位就下发通知，召开了全体干部会。

　　李野作为新晋副科长，当然是要去参加的，不过在他跟着师傅老丁走出供应科的时候，发现不止是吴庆义要去开会，同事岳玲珊也拿着小本本跟上了。

　　这时候李野才意识到，这个“干部”不是他理解的管理职位，而是身份标签。

　　为什么八十年代中专生那么吃香，其竞争激烈程度甚至高过本科大专？

　　就因为中专生也是国家干部，提前几年参加工作，论资排辈在升迁路上有着先发优势。

　　就比如李野所在的这个办公室，岳玲珊和郑捷民都是中专毕业，如果不是李野的介入，他俩就是供应科第一、第二顺位的培养对象，优先提拔成为副科。

　　到了开会的礼堂，李野发现单位的干部竟然有好几百人之多，可见本单位人才济济的程度。

　　李野和老丁刚刚找了个地方坐下来，礼堂内忽然一阵骚动。

　　“诶诶诶，你们快看，那个港岛的陈经理来了，他那个女秘书也来了。”

　　“我看看我看看.还真是欸，那女的真好看，越看越好看，跟电影里面的明星一样.”

　　李野抬头看了过去，也看到了“陈经理”和他的女秘书。

　　陈经理是港资派过来担任副经理的，但是“神龙见首不见尾”，基本上不怎么露面，李野还是第一次见到他。

　　而且听周围人的意思，他们也很少见到这位陈经理，就算是见到了，好像关注点也大多在他的秘书身上。

　　岳玲珊听见几个男同事的“爱慕”，当即不屑的道：“哼，好看是好看了，但一看就不正派，长的跟西游记里的狐狸精似的。”

　　“岳玲珊你怎么说话呢？人家长的好看就是狐狸精了？”

　　“不是狐狸精干嘛涂口红？还擦胭脂？”

　　“你怎么知道人家抹口红了？人家是天生的呢？”

　　“她要是天生的，我把眼珠子抠出来……”

　　“…………”

　　李野听着岳玲珊赌咒的话，再瞅瞅画着淡妆的那位女秘书，心想要是后世的四大邪术现世，你们还不得把人家杀了呀？

　　李野正琢磨的功夫，岳玲珊突然问李野：“李野，你猜那个女秘书多少钱工资？”

　　李野笑了笑：“人家港岛人不叫工资，叫薪水，跟咱们不一回事儿，咱们还是别猜了。”

　　岳玲珊道：“她不是港岛人，是地道的京城人，我告诉你李野，她一个月工资……这个数。”

　　岳玲珊对着李野伸出了五个手指。

　　李野眨眨眼道：“五千吗？”

　　岳玲珊：“…………”

　　老丁好笑的道：“我说李野，你这一张口，可把玲珊给吓死了，一个月五千，那一年不是六万？”

　　李野抿了抿嘴没说什么，他记得就是这几年，那位洪姓女子从海外回来，在一家外企任职，年薪就是七万。

　　而普通的翻译都一千了，这个秘书难道是五百？

　　“都别说话了啊！”

　　台上的大厂长开始发话：“今天开会呢！一是对今年的工作做个总结，另外也对明年的工作，预先做个安排…………我们取得了很好的成绩，但也面对许多的困难……”

　　大厂长说了很多，也提了金陵那边的压力，着重点出了新型汽车量产困难，新厂区没有进展的问题，希望大家共同努力，共创辉煌。

　　说完了这些困难之后，大厂长转而对陈经理说道：“陈先生，趁着今天咱们的骨干都在这里，你给大家说两句，提提气吧？”

　　陈经理看了看大厂长，脸色平静，虽然他不是内地人，但也听出了对方的意思——我们现在的困难，你能不能给解决一下？

　　怎么解决？拿钱呗！

　　陈经理拿了拿话筒，一板一眼的道：“经过一年的合作，我们已经有了基本的认识，

　　我认为轻汽公司的潜力是很大的，所以我们希望春节之后，开启ISO质量体系优化，争取在一年之内完成初步认证……”

　　随着陈经理的讲话，李野发现台上的一些人明显脸色深沉，不太高兴。

　　内地于1988年等效采用ISO9000标准，1992年将等效采用改为等同采用，1994年等同采用ISO9000族标准版本，所以提前一年开始也不算突兀。

　　ISO9000标准内容主要涉及了企业的组织结构、职责权限、人力资源、产品质量应满足的要求、产品设计开发、原材料的采购，以及产品销售、内部检查制度、内部改进机制等等方面的要求，如果顺利实施，肯定能够让轻汽公司改头换面。

　　按照原来的轨迹，这套标准是台商、港商，还有西德等先进国家的影响和帮助之下建立起来的，后世那么多内地企业能够壮大起来，跟新的管理标准不无关系，

　　可是京城二汽是几十年的老单位，有着成熟的管理架构，有着完整的管理班子，港商现在要搞什么ISO？让我们听你的安排调整组织结构？

　　你丫分明是要抢班夺权好吧！

　　想跟我们玩里格楞，那都是我们老祖宗玩剩下的。

第744章 非我不可？那还用你干什么？

　　八七年的春节，比往年来的要早一些，一月下旬就是除夕。

　　所以在过了元旦之后，单位里的年味儿就逐渐浓了起来，动不动就分发一些过年的福利，而且还屡屡传出“今年春节发奖金”的各个版本。

　　星期五的早上，老丁接了一个电话，就对李野道：“后勤科通知发冻鸡了，你去跑一趟，把我的那一份也顺带着领过来。”

　　李野扔下手头的活儿，站起来笑道：“好嘞师傅，不过我替您拿回来您可别嫌弃啊！我是真抢不过那些泡病号的.”

　　老丁笑骂道：“我什么时候嫌弃你了？你到那儿随便拎两只就行，只要不是三条腿的我都不嫌弃。”

　　“得嘞，一条腿儿的鸡我见过，三条腿的还真稀罕，要是碰上的话，我一准儿给你抢回来。”

　　“快点去吧！去晚了鸡屁股都摊不上全乎的，没看小岳已经跑了吗？”

　　李野赶忙回头，发现岳玲珊已经抢先出了门，蹭蹭蹭跑出了十几米。

　　【我去，抢个鸡屁股这么积极的吗？平时工作怎么那么磨叽呢？】

　　不过李野想想那些排队领鸡蛋的大妈什么心态，就能明白岳玲珊的心情了——“去晚了未必就全剩下烂的，但去早了肯定能挑好的。”

　　李野是无所谓的，安步当车不徐不疾的往后勤科走，而同办公室的吴庆义也不急，毕竟他有副科长的头衔，无论怎么都不可能给个瘸腿儿的。

　　可别人就不一样了，隔壁办公室的同事接到通知之后，也都跟岳玲珊一样，嗖嗖嗖的就跑了出来。

　　只不过他们出了办公室，看到吴庆义和李野在前面慢悠悠的走，就有些不好意思，想要抢在前头，又怕在两个副科长心里落下个“不稳重”的印象。

　　但幸好，他们办公室里有个“瘸子”不在意。

　　“噔噔噔~”

　　随着一阵很有节奏的脚步声，郑捷民轻快的越过了李野和吴庆义，昂首挺胸的往前奔去，就算脚上僵硬的石膏，都掩盖不了他桀骜傲然的气质。

　　按理说郑捷民断了三根脚指头，在家里休养两个月也说得过去，但是也不知道谁的嘴碎，把郑捷民“练硬气功踢断脚趾”的传闻越传越邪乎，以至于他在前几天终于以“轻伤不下火线”的理由来上班了。

　　现在看他傲然超过李野的样子，显然是打算跟李野彻底结仇了，毕竟他回来之后，李野也没让他搬回原来的办公位置，只是让他“安心休养”。