“简单说，就是现在这样摆地摊，一对一交换，效率太低！交易成本极高！而且信息不透明，新人入市，没有定价参考，极易被宰，体验极差，难以形成稳定客源和口碑传播。市场经济‘无形的大手’固然能调节，但也需要‘有形的手’进行宏观政策的引导和适度干预，才能实现资源的最优配置和规模效应。”
墨麒麟斜了一眼还在发呆的赤脚大仙，自顾自地点点头。
也不知他是真听懂了，还是不想在老友面前丢脸。
赤脚大仙则干脆得多，直接俩手一摊表示听不懂。
第11章 我在下界有个门路，风险是大了点，不过利润很高
高大上的概念抛出来，已经将二人震慑住。
苏元接下来讲的就是真正的“焚诀”了。
“我们要做的，就是把所有散仙游贩的需求收集起来，由我们统一进行大宗采买，压低进价。然后划定品类，我们独家专卖，控制出货价。低买高卖，垄断生意，赚取稳定且巨大的差价。这叫平台化运营，供应链整合，最终实现渠道为王！”
墨麒麟尊者听得眼中精光爆闪，猛地一拍大腿。
“妙啊！此言大善！如此一来，定价权便彻底掌握在我等手中！哈哈哈！”
他心情大好，喊道。
“倒酒！快倒酒！我要与苏小友畅饮一番！”
赤脚大仙一听有酒喝，也乐了，连忙从怀里掏出几枚火枣摆在桌上佐酒。
酒过三巡，气氛热络了不少。
苏元趁机试探着问道。
“尊者，请恕下官多嘴一问，您要赚这么多灵石，是所为何事？以您的身份，似乎……”
墨麒麟闻言，脸上竟露出一丝惆怅，仰头闷下一杯仙酿，叹道：
“唉！苏兄弟，你有所不知，哥哥我也有难处啊！”
“有人的地方，就有江湖。有兽的地方，他妈的也有江湖啊！”
他语气激动起来，絮叨个不停。
“在我们坐骑圈、神兽圈，那也是分三六九等，有鄙视链的！”
“那头老青牛我就不提了。”
“真武大帝座下那龟蛇二将，那也是陪着北帝一起成道的！确实资历老，功劳大！”
“但是现在就连赵公明的黑虎、黄飞虎的五色神牛，跟我一起封神之战上天的平辈之交，个个都神气起来。平日里出门哪个不是出手阔绰，浑身披挂顶级法宝？”
“嗨，世风日下，兽心不古。现在的坐骑都太物质了，兜里没有几万灵石，出门我都抬不起头。”
“你再看看哥哥我！”
墨麒麟越说越委屈。
“我们家老爷，干的都是些什么王八蛋的活？”
“不是在到处找线索，就是在查案！要么就是渡劫去劈人，尽是些得罪人又没油水的苦差事！清廉是清廉了，可……”
“总之，没钱，难啊！”
他捶着桌子，
“逢年过节，天庭各位尊神府上的坐骑、童子之间，是不是要走动走动？联络感情？”
“那老青牛精，上次聚会，嫌弃我送的橘子年头不够，非要吃三千年的橘子！我上哪儿给他找去？脸都丢尽了！”
苏元眼中闪过一丝了然和精明，怪不得这麒麟把自己掳来。
原来是想捞钱。
还是那句话，不怕领导有需求。
就怕领导无欲无求！
苏元压低声音，俯身道。
“我在下界有个门路，风险是大了点，不过利润很高，所谓富贵险中求……”
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苏元从密室中走出，一亿多灵石预付款已安然入账。
他万万没想到，这墨麒麟家底竟丰厚至此；
更没想到对方如此干脆利落——一不看工作计划，二不要抵押物资，仅凭他三言两语，说自己有下界的渠道，
二话不说，直接掏钱，融资。
早知道我还干什么工地啊，
我去干电诈来钱多快。
但是苏元转念一想，那可是执掌天罚、监察三界的雷部正神坐骑。
就算平日里有人敢克扣工人灵石，
有人敢压供应商的货款，
有人敢偷工减料在工程科做手脚，
有人甚至挪用项目部人员工资，
但是没人会想不开去挪用雷部大佬的钱。
除非像自己这样胆大不要命的。
靠着这笔巨款注入，他气海翻腾，修为水到渠成般突破至元仙初期，周身灵气莹润，神清气爽。
至于墨麒麟那长得离谱的采购清单？
“只要让我跟使团下界，办法还不有的是？”
正思忖间，腰间传讯玉符微震，是太白金星府上的急召。
苏元不敢怠慢，整理了一下衣袍，即刻动身前往。
老星君正坐在院中石凳上品茗，见他来了，连忙伸手上前，搭在苏元小臂上。
他感知到苏元身上尚未完全稳固的元仙气息，满意地点点头，片刻后笑骂道。
“你这猢狲！不给你加点压，你是真不把修行当回事！非得逼到墙角才肯动弹？”
“不过，总算有点样子了。到了元仙，老夫心里这才算有点底。”
苏元连忙赔笑拱手。
“都是恩师督促有力，弟子这点微末进步，全赖恩师挂念。”
口中甜言蜜语不要钱似的往外掏，但他心里却咯噔一下，恩师这开场白听着可不太妙，
“有点底”而非“彻底放心”，
难道事情又有变故？
果然，太白金星放下茶盏，
慢悠悠地从袖中取出一份缭绕着淡淡金芒的玉简，轻轻推到他面前。
《关于天庭仙吏体制机制革新之若干措施（试行）》
各殿、阁、部、司，各直属机构：
为进一步规范天庭仙吏队伍建设，优化选人用人机制，体现公平、公正、公开原则，经凌霄宝殿常务会议研究决定，即日起，全面深化仙吏管理制度改革。现就大力推行仙吏“能上能下”，严格落实晋升“逢进必考”制度，提出如下实施意见：
一、重要意义与总体要求
……
苏元快速浏览，这份文件的核心意思很简单。
要大力推行仙吏“能上能下”机制，
往后想要晋升，一律“逢进必考”！
“所以……恩师，这次我这差事要横生波折了？”
苏元试探着问，心里已经开始计算打点各路考核官需要多少灵石。
“波折嘛……”
太白金星捋着长髯，神色轻松。
“倒也说不上。为师不才，恰是这次基层仙吏晋升选调考试的主考官之一。”
苏元闻言，心中巨石瞬间落地。
脸上却堆起无比认真的神色，挺直腰板，拍着胸脯。
“请恩师放心！弟子一定全力备考，绝不辜负恩师栽培与期望！定当考出风采，考出水平！”
“有你这份心便好。”
太白金星似乎对他的表态颇为受用，
从另一只袖中摸出一枚薄薄的玉简，递了过去，低声道。
“这是为师整理的一些理论知识，你拿去参详参详。”
“弟子明白！”
苏元双手接过玉简，重重点头。
神识迅速沉入其中，将内载的诸多关窍、要点、乃至可能的考题方向瞬间记于心中。
旋即，他掌心仙力一吐，那枚玉简便化作一缕青烟，彻底消散，仿佛从未出现过。
太白金星见状，眼中闪过一丝赞许的笑意，端起茶杯，轻轻吹了口气。
第12章 公示
苏元报考岗位的正是最先商定的物资保障组的组员。
此岗位要求飞升不超过三千五百年，
同时有物资经理工作经验，
仅限元仙初期修为，
男性。
就差限定仙箓号了，差一位都不行。
不用说，一定是太白为他量身定做的萝卜岗。
朝中有人就是好办事啊！
咱也当了一把关系户。
果不其然，其他岗位都是成百上千人报考，这个岗位却只有俩人符合条件报名。
笔试全是原题，苏元毫不客气地拿了满分，面试面对太白金星主考，对答如流，亦是满分。
一切顺利得仿佛天命所归。
当晚，传讯玉符再次震动，太白金星深夜召苏元入府。
“老师突然传讯，莫非是要提前商议招抚妖猴的细节？”
前往太白府邸的路上，苏元一路打着腹稿，思考如何崭露头角。
可一进府门，迎面而来的压抑气氛便让他心里“咯噔”一下。
太白金星面色阴沉得能滴出水来，全然不见平日的和煦。
“哐当！”
不等苏元开口，太白金星猛地将手中的茶碗狠狠摔在地上，碎片四溅。
他还犹不解气，又将一旁的茶杯也扫落在地，勃然大怒：
苏元心中一紧，自己这老恩师素来追求仙风道骨，风度翩翩，何曾如此失态。
难道真出了什么大事？
“文曲星君！欺我太甚！”
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